ຜູ້ໃຫຍ່ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນສ່ວນປະກອບເອເລັກໂຕຣນິກ.ບໍ່ວ່າພວກເຂົາຈະເປັນຜູ້ຄວບຄຸມຄວາມປອດໄພ, ເຄື່ອງປະດັບ ceramic, capacitors monolithic, ຮູບເງົາອຸປະກອນກໍາເນີດຫຼືຜູ້ທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ພວກເຂົາອາດຈະປະສົບກັບຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະແຕກ.ຄວາມແຕກແຍກຂອງ Capacgoritor ແມ່ນປະກົດການທີ່ເກີດຈາກຄວາມແຂງແຮງຂອງສະຫນາມໄຟຟ້າທີ່ປະສົບໂດຍ dilelectric ເກີນຂີດຈໍາກັດ.ນີ້ມັກຈະເກີດຂື້ນເມື່ອຄ່າບໍລິການແຍກອອກຈາກປະລໍາມະນູຫຼືໂມເລກຸນເພື່ອດໍາເນີນການໄຟຟ້າ, ທໍາລາຍຄຸນສົມບັດທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ.
ສະນັ້ນ, ສິ່ງທີ່ແນ່ນອນເຮັດໃຫ້ເກີດການສນວນກັນຂອງ capacitor ທີ່ຈະຖືກທໍາລາຍ?ມີເຫດຜົນຕົ້ນຕໍ: ທໍາອິດ, ຫນຶ່ງໃນເຫດຜົນທົ່ວໄປທີ່ສຸດແມ່ນວ່າແຮງດັນທີ່ເຮັດວຽກເກີນມູນຄ່າແຮງດັນທີ່ທົນເກີນຂອງ cavacing;ອັນທີສອງ, ຄຸນນະພາບທີ່ບໍ່ດີຂອງ capacitor, ເຊັ່ນ: ກະແສການຮົ່ວໄຫຼຂະຫນາດໃຫຍ່, ຈະເຮັດໃຫ້ອຸນຫະພູມຫຼຸດລົງເທື່ອລະກ້າວ, ເຮັດໃຫ້ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງການສນວນ;ສຸດທ້າຍ, ການເຊື່ອມຕໍ່ Polares Polarke ທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼືການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກັບການສະຫນອງພະລັງງານຂອງ AC ຍັງຈະເຮັດໃຫ້ມີການແບ່ງແຍກ.
ເມື່ອ capacitor ທໍາລາຍ, ຄວາມສາມາດໃນການຟື້ນຕົວຂອງມັນແມ່ນຂື້ນກັບປະເພດຂອງ dielectric.ຖ້າ dowlectric ແມ່ນອາຍແກັສຫຼືທາດແຫຼວ, ການແບ່ງແຍກຈະຖືກປີ້ນໂດຍປົກກະຕິ, ນັ້ນແມ່ນ, ພວກມັນແມ່ນການຟື້ນຟູສື່ມວນຊົນ.ແຕ່ສໍາລັບຄວາມເສີຍເມີຍທີ່ແຂງແກ່ນ, ການແບ່ງແຍກແມ່ນບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້, ຫມາຍຄວາມວ່າເມື່ອຄວາມແຕກແຍກເກີດຂື້ນ, ຕົວປະສິດທິພາບບໍ່ສາມາດກັບຄືນສູ່ສະພາບເດີມ.
ສະນັ້ນ, ວິທີການຫລີກລ້ຽງການແບ່ງແຍກ derolectric ຂອງ capacitors?ກ່ອນອື່ນຫມົດ, ການເລືອກວັດສະດຸທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງການສນວນສູງແມ່ນກຸນແຈ.ອັນທີສອງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການສນວນກັນໄດ້ແມ່ນຄວາມຫນາທີ່ເຫມາະສົມແລະບໍ່ມີຄວາມບໍ່ສະອາດຄືກັບຟອງອາກາດຫລືຄວາມຊຸ່ມ.ນອກຈາກນັ້ນ, ການອອກແບບທີ່ສົມເຫດສົມຜົນຂອງການແຈກຢາຍສະຫນາມໄຟຟ້າເພື່ອຫລີກລ້ຽງຄວາມຫນາແຫນ້ນຂອງສາຍໄຟຟ້າໃນບາງພື້ນທີ່ກໍ່ແມ່ນມາດຕະການປ້ອງກັນທີ່ສໍາຄັນ.ໃນເວລາທີ່ເລືອກສ່ວນປະກອບຕ່າງໆເຊັ່ນ: ເຄື່ອງໃຊ້ໄຟຟ້າຄວາມປອດໄພ, ເຄື່ອງໄຟຟ້າ monolithic, ການເລືອກຮູບເງົາທີ່ມີບາດກ້າວທີ່ສໍາຄັນໃນການປ້ອງກັນການປ້ອງກັນຕົວເອງ.
ໃນສັ້ນ, ເຫດຜົນຕົ້ນຕໍຂອງການແບ່ງປັນປະເທດແມ່ນວ່າການສນວນຂອງ dielectric ແມ່ນຖືກທໍາລາຍແລະຂົ້ວໂລກ.ນີ້ອາດຈະເກີດມາຈາກແຮງດັນໄຟຟ້າທີ່ເຮັດວຽກເກີນອັດຕາແຮງດັນ, ບັນຫາທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ຫຼືການເຊື່ອມຕໍ່ Polar ທີ່ຜິດພາດ.ເຂົ້າໃຈສາເຫດເຫຼົ່ານີ້ແລະການປະຕິບັດມາດຕະການປ້ອງກັນທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນສໍາຄັນທີ່ຈະຮັບປະກັນການດໍາເນີນງານທີ່ເຫມາະສົມຂອງຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ແລະຂະຫຍາຍຊີວິດຂອງຕົນ.